Güvenlik Farkındalık Eğitimi
Çalışanlarınızın siber tehditlere karşı farkındalığını artırın ve güvenlik kültürü oluşturun
Eğitime Genel Bakış
İnteraktif ve eğlenceli içeriklerle çalışanlarınızın siber güvenlik farkındalığını artırın
Siber Güvenliğe Giriş
Temel güvenlik kavramları ve tehditler
Phishing ve Sosyal Mühendislik
Sosyal mühendislik saldırılarını tanıma ve önleme
Parola Güvenliği
Güçlü parolalar ve kimlik doğrulama en iyi uygulamaları
Veri Koruma
Hassas verilerin güvenli bir şekilde işlenmesi
Mobil ve Uzaktan Çalışma Güvenliği
Güvenli mobil cihaz ve uzaktan çalışma uygulamaları
Olay Raporlama
Güvenlik olaylarının nasıl raporlanacağı
Kimler Katılmalı ve Kapsam
Güvenlik farkındalık eğitimi, teknik olsun olmasın tüm çalışanlara yöneliktir. Özellikle e-posta yoğun çalışan, finansal işlem yürüten veya hassas veriye erişen roller ile sosyal mühendislik açısından yüksek riskli pozisyonlar öncelikli hedeftir.
Ön koşul gerektirmez. Eğitim; phishing, sosyal mühendislik, güvenli parola ve cihaz kullanımı gibi konuları günlük iş akışına oturtur ve kontrollü phishing simülasyonlarıyla ölçülebilir davranış değişimi hedefler. Bu yaklaşım, PCI-DSS 12.6.3.1 farkındalık beklentisiyle de uyumludur.
Eğitim, phishing simülasyonu hizmetimizle birlikte kurgulanabilir; simülasyon sonuçları eğitimin odağını belirler.
Neler Kazanacaksınız
Çalışanlarınız neler öğrenecek
Sıkça Sorulan Sorular
Eğitim etkisi nasıl ölçülüyor?
Kontrollü phishing simülasyonlarıyla tıklama, kimlik bilgisi girişi ve şüpheli e-postayı raporlama gibi somut davranış metrikleri toplanır; eğitim öncesi ve sonrası karşılaştırılır.
Phishing simülasyonu ile birlikte mi veriliyor?
Evet. Farkındalık eğitimi ile phishing simülasyonu birbirini tamamlar; simülasyon ölçümü, eğitim içeriğinin nereye odaklanacağını belirler.
Ne sıklıkla tekrar edilmeli?
Farkındalık programının en az yılda bir gözden geçirilmesi beklenir; kalıcı davranış değişimi için tekrar eden kısa döngüler (örneğin üç aylık simülasyon) önerilir.
Uzaktan mı, yüz yüze mi veriliyor?
Her iki formatta da verilebilir; kurumun büyüklüğüne ve dağıtık yapısına göre uzaktan, yüz yüze veya karma model uygulanır.
İçerik kurumumuza göre uyarlanıyor mu?
Evet. Senaryolar kurumun sektörüne, rollerine ve gerçek tehdit profiline göre uyarlanır; genel şablon yerine kuruma özgü örnekler kullanılır.
Güvenlik Farkındalık Eğitimine Kaydolun
İnsan faktörünü güvenliğin en güçlü halkasına dönüştürün